Suomen Työterveyshoitajaliitto ry myöntää vuosittain apurahoja liiton jäsenille. Yleisenä ehtona on vähintään kahden vuoden jäsenyys liitossa.

Apurahoja myönnetään:

• työterveyshoitajan työtehtävien tai roolin kehittämiseen liittyvään tutkimus- ja kehitystyöhön
• työterveyshuollon tutkimus- ja kehitystyöhön, erityisesti työterveysyhteistyön tutkimukseen, pienyritysten työterveyshuollon tutkimiseen sekä työterveyshuollon digitalisaation tutkimus- ja kehitystyöhön.
• kansainvälisiin kongresseihin, joissa hakija esittää työterveyshuoltoon kohdistuvia tutkimuksia, kehittämis- tai koulutushankkeita

Hakemusten tulee olla liiton toimistossa 28.2. mennessä 

Apurahat myöntää Suomen Työterveyshoitajaliiton hallitus huhtikuun kokouksessa ammatti- ja koulutusjaoksen esityksestä.