Suomen Työterveyshoitajaliitto ry myöntää vuosittain apurahoja liiton jäsenille. Yleisenä ehtona on vähintään kahden vuoden jäsenyys liitossa.
Apurahoja myönnetään:
- työterveyshoitajan työtehtävien tai roolin kehittämiseen liittyvään tutkimus- ja kehitystyöhön
- työterveyshuollon tutkimus- ja kehitystyöhön, erityisesti työterveysyhteistyön tutkimukseen, pienyritysten työterveyshuollon tutkimiseen sekä työterveyshuollon digitalisaation tutkimus- ja kehitystyöhön.
- kansainvälisiin kongresseihin, joissa hakija esittää työterveyshuoltoon kohdistuvia tutkimuksia, kehittämis- tai koulutushankkeita
Hakemusten tulee olla liiton toimistossa 28.2. mennessä
Apurahat myöntää Suomen Työterveyshoitajaliiton hallitus huhtikuun kokouksessa ammatti- ja koulutusjaoksen esityksestä.