Facebook Instagram X-twitter Linkedin Youtube
Search

Jäsentemme edustajana

Jokaisen jäsenemme puolella

Tavoitteenamme on lisätä työterveyshoitajan sekä työhyvinvoinnin ja työkyvyn asiantuntijatyön tunnettuutta ja arvostusta yhteiskunnassa niin asiakasyrityksissä, yhteistyöverkostoissa kuin jäsentemme työpaikoillakin.

Työterveyshoitajaliitto vaikuttaa jäsentensä työn tekemisen edellytyksiin ja ehtoihin

  • verkostoitumalla ja osallistumalla yhteiskunnalliseen keskusteluun
  • osallistumalla työterveyshuollon ja alan koulutuksen kehittämishankkeisiin
  • vaikuttamalla lainsäädäntöön
  • tukemalla ja opastamalla jäseniä ammatillisissa ja edunvalvonnallisissa kysymyksissä.

Olemme siellä, missä työstäsi päätetään

Osana Akava-yhteisöä

Kehitämme työterveyshuoltoa ja jäsentemme asemaa yhteistyössä mm. STM:n ja Kelan kanssa.

Suomen Työterveyshoitajaliitto ry on Akavan jäsenliitto. Vaikutamme Akavan ja Terve Verkoston kautta korkeastikoulutettujen terveydenhuollon ammattihenkilöiden asemaan, työolosuhteisiin ja koulutukseen.

  • Kehitämme työterveyshuollon koulutusta yhdessä ammattikorkeakoulujen ja Työterveyslaitoksen kanssa.
  • Otamme kantaa lainsäädäntömuutoksiin – etenkin työterveyshuoltoa ja työelämää koskeviin – yhteistyössä valmistelevien tahojen ja eri asiantuntijoiden kanssa.

Alan verkostoissa

Suomen Työterveyshoitajaliitto tekee yhteiskunnallista yhteistyötä työterveyshuollon lainsäädännön ja toimintaympäristön kehittämiseksi.

Liitolla on STM:n työterveyshuollon neuvottelukunnassa ja jaostoissa edustus:

  • Neuvottelukunta: varsinainen jäsen Inka Koskiaho, varajäsen Nina Sulonen

  • Työterveysyhteistyöjaosto: varsinainen jäsen Inka Koskiaho, varajäsen Jonna Vaalio

  • Työperäiset sairaudet jaosto: varsinainen jäsen Niina Nissi, varajäsen Inka Koskiaho

STM:n hankehausta voit etsiä ajankohtaiset työterveyshuollon neuvottelukunnan hankkeet.

Työterveyshuollon neuvottelukunta toimii Työterveyshuoltolain (1383/2001) 22§ mukaisesti Sosiaali- ja terveysministeriön yhteydessä työterveyshuollon suunnittelua ja kehittämistä varten.

Työterveyshuollon neuvottelukunnasta annetun asetuksen (784/1978) 2§ mukaisesti sen tehtävät ovat:

  1. Seurata työterveyshuollon yleistä kehitystä sekä edistää ja kehittää työterveyshuollon toteuttamiseksi tarpeellista yhteistyötä
  2. Tehdä tarvittaessa ehdotuksia työterveyshuoltoa koskevan lainsäädännön kehittämiseksi.
  3. Antaa Sosiaali- ja terveysministeriölle ja Kansaneläkelaitokselle lausuntoja työterveyshuoltoa koskevan lainsäädännön kehittämiseksi sekä työterveyshuollon ja muun terveydenhuollon kustannusperusteista
  4. Käsitellä muut työterveyshuollon kehittämiseen liittyvät periaatteellisesti tärkeät asiat sekä huolehtia sosiaali- ja terveysministeriön määräämästä muusta työterveyshuollon toimeenpanosta ja kehittämisestä.

Kelan Työterveyshuoltofoorumissa

Liitolla on edustus Kelan Työterveyshuoltofoorumissa: Niina Meronen (varsinainen jäsen) ja Niina Nissi (varajäsen). 

Työterveyshuoltofoorumi toimii Kelan sidosryhmä- ja asiantuntijaelimenä.

 Työterveyshuoltofoorumin tehtävänä on muun muassa:

  • kehittää työterveyshuollon korvauskäytäntöjä

  • käsitellä työterveyshuollon korvauksia koskevia kysymyksiä

  • seurata korvauskäytännön ja työterveyshuollon toiminnan kehittymistä. 

Kansainvälisesti

Liitto seuraa työterveyshuollon kansainvälistä kehitystä.

Palvelut ja edut