Työterveyshuollon roolista on keskusteltu puolesta ja vastaan jo pitkään. THLn tuoreen selvityksen mukaan työterveyshuollon sairaanhoitoon liittyy ongelmia. Työterveyshuolto on nähty työikäisten ohituskaistana, josta työikäiset saavat
Työterveyshoitajaliitto tukee osana työterveyshuollon työkykyä tukevaa toimintaa TYÖ2030 -ohjelman tavoitteita, joita ovat uusien toimintatapojen kehittäminen yhdessä työpaikkojen, toimialojen ja asiantuntijoiden kanssa. Liittona olemme sitoutuneet työkykyä
Nykyiseen työmäärään, vaatimus- ja osaamistasoon, sekä vastuuseen nähden työehtosopimusten turvaama palkkataso on heikko. Hoitoalan Palkkaus ei ole pysynyt korkeakoulutettujen yleisen palkkakehityksen mukana. Työterveyshoitajien kokonaispalkka oli
Työterveyshuoltolain muutoksen työfysioterapeuttien ammattihenkilöasemasta tultua voimaan 1.1.2022, teimme käytännönläheisen Usein kysytyt kysymykset -dokumentin yhteistyössä Suomen Fysioterapeutit ry:n, Työfysioterapeutit ry:n, Suomen Psykologiliiton ja Suomen Työterveyslääkäriyhdistyksen kanssa sekä
Maan hallitus on jatkanut potilasturvallisuuslain valmistelemista, jolla on tarkoitus rajata hoitajien lakko-oikeutta. Vastustamme lakiesitystä, joka on valmisteltu kiireessä ja kaikkia asianomaisia kuulematta. Lakiesityksessä todetaan, että:
Suomessa hoitajia on liian vähän ja henkilöstön vaihtuvuus niin perusterveydenhuollon kuin erikoissairaanhoidon palveluissa on suurta. Tähän on syynä matalan palkan lisäksi työn fyysinen, psyykkinen ja