Suomalainen työmarkkinamalli on perustunut järjestäytyneiden työntekijöiden ja työnantajien sopimusperustaiseen yhteistyöhön. Sopijaosapuolten tasaveroisuus varmistaa, että työmarkkinoiden toiminta on mahdollisimman oikeudenmukaista, vakaata ja ennustettavaa. Hallitusohjelman mukaan: ”Laissa
Liiton maaliskuussa 2023 tehdyssä jäsenkyselyssä nousi esiin, että työterveyshoitajien työssä on sekä määrällisiä että laadullisia jaksamista haastavia kuormitustekijöitä. Asiakasyritysten ja asiakkaiden määrä Vastaajista noin neljäsosalla
Työterveyshoitajien kokonaispalkan keskiarvo on noussut 4,8 prosenttia kahden vuoden takaisesta kyselystä ollen nyt 3317 euroa kuukaudessa. Kyselyn vastausten perusteella koko vastaajajoukossa liiton jäsenten palkka on
Työterveyshuollon roolista on keskusteltu puolesta ja vastaan jo pitkään. THLn tuoreen selvityksen mukaan työterveyshuollon sairaanhoitoon liittyy ongelmia. Työterveyshuolto on nähty työikäisten ohituskaistana, josta työikäiset saavat
Työterveyshoitajaliitto tukee osana työterveyshuollon työkykyä tukevaa toimintaa TYÖ2030 -ohjelman tavoitteita, joita ovat uusien toimintatapojen kehittäminen yhdessä työpaikkojen, toimialojen ja asiantuntijoiden kanssa. Liittona olemme sitoutuneet työkykyä
Nykyiseen työmäärään, vaatimus- ja osaamistasoon, sekä vastuuseen nähden työehtosopimusten turvaama palkkataso on heikko. Hoitoalan Palkkaus ei ole pysynyt korkeakoulutettujen yleisen palkkakehityksen mukana. Työterveyshoitajien kokonaispalkka oli