Työterveyshoitajaliiton mentorointiohjelma yhdistää kokeneet työterveyden ammattilaiset ja uransa alkuvaiheessa olevat kollegat. Mentorointi tarjoaa tukea, vinkkejä ja kollegiaalista sparrausta – molemmat osapuolet oppivat ja kehittyvät.
Mentori Tiina, 17 vuoden työuran jälkeen eläkkeelle jäänyt työterveyshoitaja, kertoo:
”Halusin jatkaa innostavaa työterveyshuollon teemaa ja jakaa hiljaista tietoa. Keskustelut aktorin kanssa ovat olleet antoisia ja innostavia.”
Aktori Sari, työterveyshoitajana vuodesta 2021, kuvaa kokemustaan näin:
”Olen saanut varmuutta omaan tekemiseen ja vinkkejä, joita olen vienyt työyhteisööni. Mentorini on ollut huippukollega ja tuki arjen haasteissa.”
Mentorointi toteutuu joustavasti – usein etänä, esimerkiksi videopuheluilla. Tapaamisten sisältö ja tiheys sovitaan yhdessä.
Haluatko mukaan?
Mentorointiohjelma on jatkuvasti käynnissä.
👉 Lue lisää ja täytä sähköinen hakemuslomake liiton sivuilla.
Lisätietoja: jäsen- ja viestintäasiantuntija Terhi Vesiluoma, terhi.vesiluoma@tyoterveyshoitajat.fi