Kuvaaja: Netta Hautamäki / Seppälän Valokuvaamo, Seinäjoki
Kerro jotain itsestäsi
Ikää minulle on karttunut 51 vuotta. Minulla on kaksi lasta sekä puolisoni yksi aikuinen ns. bonuslapsi. Olen paluumuuttaja Seinäjoelle, jonne muutin takaisin Vaasassa vietettyjen 26 vuoden jälkeen. Aikuiset lapseni jäivät opiskelemaan Vaasaan, joten minulle jäi kiinnekohtia sinnekin. Vietämme vapaa-aikana paljon aikaa aikuisten lastemme ja heidän puolisoidensa kanssa.
Vapaa-aikani kuluu mökkeillen, matkustaen ja eri liikuntamuotoja harrastaen, yhdessä puolisoni kanssa. Vapaa-aikaan kuuluu myös paljon ystäviä, joidenka kanssa vietämme paljon yhteistä aikaa.
Miten sinusta tuli työterveyshoitaja ja palvelupäällikkö?
Tieni työterveyshuollon ammattilaiseksi alkoi sosiaaliohjaajan opistoasteen tutkinnosta. Kun harkitsin tutkinnon päivittämistä sosionomi AMK:ksi, katse kääntyikin terveydenhoitajaopintoihin – työterveyshoitajan työ oli kiinnostanut ja kiehtonut minua jo lapsesta asti äidin esimerkin myötä. Valmistuin terveydenhoitajaksi Seinäjoen terveydenhuolto-oppilaitoksesta jouluna 1998 ja suoritin työterveyshuollon erikoistumisopinnot kolme vuotta myöhemmin.
Ensimmäinen työterveyshoitajan sijaisuus vuonna 1999 vei minut alalle, jolle olen jäänyt. Vuodesta 2009 työskentelin yksityisen lääkäriaseman, vaasalaisen Promedi Oy:n, vastaavana työterveyshoitajana, kunnes Mehiläinen osti yrityksen vuonna 2019. Sen myötä siirryin palvelupäälliköksi vastaten Vaasan ja Seinäjoen yksiköistä. Työmäärä ja työntekijöitteni määrä oli silloin suuri, ja sainkin silloin esihenkilöltäni loistavan tarjouksen keskittyä kokopäiväisesti joko Vaasan tai Seinäjoen yksikön työelämäpalveluiden palvelupäälliköksi. Pitkän harkinnan jälkeen päädyin valitsemaan vanhan kotikaupunkini Seinäjoen. Aloitin työt Seinäjoen Mehiläisessä kesällä 2022. Silloisen työpaikan jättäminen Vaasassa oli haikeaa, mutta olen sopeutunut muutokseen hyvin!
Uusi yksikkö, uudet työntekijät ja yritykset sekä yhteistyökumppanit toivat työelämääni piristysruiskeen. Oli tunne kuin olisin siirtynyt uuteen työpaikkaan ja työtehtävään, vaikka työnantajani ja tehtäväni pysyikin samana. Seinäjoen Mehiläinen on viihtyisä, ”kodinomainen” ja toimiva yksikkö, täällä on ollut ilo työskennellä. Koko ajan on ollut tunne, että päätös työpaikan vaihtamisesta oli oikea!
Kerro missä työskentelet ja mitä työhösi kuuluu?
Työskentelen Seinäjoen Mehiläisen työelämäpalveluiden palvelupäällikkönä. Vastaan yhdessä vastaavan työterveyslääkärin kanssa työelämäpalveluiden toiminnasta.
Työhöni kuuluu esihenkilötehtävät (12 työterveyshoitajaa ja neljä työfysioterapeuttia). Työtehtäväni ovat heidän työnsä organisointi. Tärkeimpänä työtehtävänä koen mahdollistaa ja tukea heitä työssä onnistumisessa, siinä jaksamisessa sekä työssä viihtymisessä. Minulla on aivan mahtavat työntekijät, heidän kanssaan on aivan huippua työskennellä!
Tässä roolissa vastaan rekrytoinneista, palauteasioista, laatuasioista, resursseista sekä työelämäpalveluiden prosesseista. Työni on hyvin vaihtelevaa ja siksi myös mielekästä. Tiivistä yhteistyötä työntekijöideni lisäksi teen vastaavan työterveyslääkärin, asiakkuuspäällikön, lääkärikeskuksen palvelupäällikön sekä yksikönjohtajan kanssa.
Mikä työssäsi on parasta? Mitä haasteita koet työssäsi olevan?
Parasta työssäni on toimiva tiimityö, vaikka onkin suuria vastuita, joista työssäni vastaan. Asioita voi ja saa pohtia yhdessä, aina toteuttamiseen saakka. Myös työntekijöideni onnistumiset sekä heidän työssänsä viihtymisen havaitseminen on minun työssäni ihan parasta. Tietenkin myös se, kun saa olla heidän apunaan ja tukena ja huomaa siitä olevan heille hyötyä. Pääsääntöisesti minun on aina mukava tulla töihin!
Haasteitakin työssäni välillä on, mutta asennoidun siten, että ne kuuluvat tämän päivän työelämään. Suurin haaste on varmasti jatkuva tiedon tulva, joten on taitolaji poimia oleelliset ja tärkeät asiat sekä itselle tiedoksi että eteen päin jaettavaksi. Töiden kasaantuminen tuo ajoittain työn hallinnan haasteita, silloin pyrin priorisoimaan tärkeät asiat ja jättämään ns. ei-kiireelliset asiat myöhemmin toteutettavaksi.
Mistä haaveilet työurallasi ja miten haluaisit työtäsi kehittää?
Haaveilen siitä, että terveys pysyy hyvänä ja sitä myöden jaksan tässä nykyisessä työssäni. Työni on lähes joka päivä kehittämistä ja suunnittelemista eri asioiden suhteen. En osaa sanoa miten omaa työtäni kehittäisi, koen sen olevan antoisaa tällaisenaan.
Mitä odotat tai toivot työterveyshuollon tulevaisuudelta?
Odotan työterveyshuollolta edelleen kehittymistä – siitä iso kiitos Työterveyslaitokselle, joka tutkii ja kehittää työterveyshuoltoa koko ajan. Toivon myös, että yritykset arvostavat jatkossakin työterveyshuollon osaamista ja hyödyntävät sitä osaamista työterveysyhteistyön merkeissä. Toivon myös, että kelakorvauksia ei vähennetä tai poisteta yrityksiltä ja yrittäjiltä.
Toimitko liitossamme luottamustoimessa tai osallistutko aktiivisesti paikallisosaston toimintaan?
Paikallisosaston toiminnassa olen satunnaisesti mukana. Motiivina siinä on tavata vanhoja ja uusia kollegoita. Paikallisosasto järjestää myös mukavia tapahtumia, joihin osallistuminen virkistää aina.
Pauliina Uusimäki