Kerro jotain itsestäsi.
Olen Niina Nissi, 42-vuotias helsinkiläistynyt kuusamolainen. Perheeseeni kuuluvat 14-vuotias tytär ja puoliso. Olen hurahtanut aamusaliin ja lomat kuluvat mieluiten reissaten.
Miten sinusta tuli työterveyshoitaja?
Terveydenhoitajaksi opiskellessani sain vision, että haluan ennaltaehkäisyn kautta parantaa 2 tyypin diabeteksen. Siitä syntyi ajatus, että työterveys voisi olla minulle se loppusijoituspaikka. Ensin halusin kuitenkin kartoittaa perustaitoja avoterveydenhuollossa. Aloitin työskentelyn terveysasemalla opintojen loppuvaiheessa jatkoin valmistumisen jälkeen seuraavat kolme vuotta. Terveysasematyö kartutti niin osaamista hoidon tarpeen arviossa kuin kädentaidoissakin.
Vuoden 2018 keväällä minut rekryttiin Terveystaloon ja siitä alkoi työterveyshoitajan polkuni. Terveystalossa yrityspottini oli hyvin laaja ja monipuolinen. Terveystarkastuksissa löytyi useita tyypin 2 diabetestä ja esidiabetestä sairastavia työntekijöitä. Haluan uskoa, että olen omalta osaltani auttanut niin yksilöitä kuin kansantalouttakin sairauden hyvällä hoidolla ja varhaisella tunnistuksella, vaikken ihan pystynytkään keksimään keinoa ehkäistä kokonaan tyypin 2 diabetestä.
Keväällä 2024 huomasin sattumalta, että Kesko hakee työterveyshoitajaa lähes tässä naapurissani sijaitsevalle Keskon pääkonttorille. Tehtävä kuulosti niin kutsuvalta, että oli pakko hakea ja suureksi onnekseni tulin valituksi tehtävään.
Kerro missä työskentelet ja mitä työhösi kuuluu?
Työskentelen nykyisin Keskon integroidussa työterveydessä. Hoidamme Keskon Pääkaupunkiseudun työntekijöiden työterveyspalveluita pääkonttorilla ja Hakkilan logistiikkakeskuksen työterveysasemilla. Työskentelen pääasiassa pääkonttorilla Kalasatamassa. Olen Rakentamisen ja talotekniikan toimialan yhtiövastuuhoitaja.
Työviikkoni koostuu tyypillisesti sairaanhoidollisesta päivystyspäivästä, puhelinhoitajapäivästä sekä kolmesta vastaanottopäivistä. Vastaanottopäivinä teen erilaisia terveystarkastuksia, työkyvyn seurantaa sekä univalmennusta.
Mikä työssäsi on parasta? Mitä haasteita koet työssäsi olevan?
Työssäni parasta on huipputyökaverien lisäksi tiivis yhteistyö yrityksen kanssa. Työtä voi tehdä ihan uudella tavalla proaktiivisesti, kun työtä tehdään ns. yhdessä sisältäpäin.
Työssäni haastavinta on oman työtavan hallinta. Tietoa ja yhteydenottoja tulee monikanavaisesti, joten päivittäin joudun rajaamaan itseäni, etten yritä tehdä 10 asiaa samaan aikaan.
Mistä haaveilet työurallasi?
Olen miettinyt, josko sittenkin jonain päivänä olisin esihenkilötehtävissä. Toisena haaveena ovat lisäopinnot. Viimeistään siinä kohtaa, kun lapsi pääsee peruskoulusta, voisin itsekin suunnata opiskelijaksi.
Miten haluaisit työtäsi kehittää?
Integroidun työterveyden ehdoton etu on pieni koko. Se mahdollistaa työn jatkuvan kehityksen, kun organisaatio on ketterä ja hyvät ideat saadaan parhaimmillaan arkikäyttöön hyvinkin lyhyessä ajassa.
Mitä odotat työterveyshuollon tulevaisuudelta?
Aiempien ulkoistuksien jälkeen toivon suuntana olevan sisäistyksien. Olisi mahtavaa nähdä, että integroidut työterveydet nousisivat taas trendiksi.
Toimitko liitossamme luottamustoimessa tai osallistutko aktiivisesti paikallisosaston toimintaan?
Olen Uudenmaan paikallisosaston hallituksessa toista kautta ja tällä hetkellä toimin sihteerinä. Olen liiton hallituksen varsinainen jäsen ensimmäistä kautta ja ehdolla toiselle kaudelle. Lisäksi edustan liittoa STM:n Työperäisten sairauksien jaostossa.
Vapaa sana.
Teette kollegat upeaa työtä yritysten, työnantajanne ja työyhteisön hyväksi. Muistakaa pitää huolta myös itsestänne!