Suomen Työterveyshoitajaliitto (STTHL) on päivittänyt linjauksen, joka tukee työterveyshoitajan työn laatua ja vaikuttavuutta. Päivityksen myötä linjaus antaa entistä selkeämmän kuvan siitä, mitä laadukas työ edellyttää – ja miten työn mitoitus tukee sekä työssäjaksamista että asiakasorganisaatioiden tarpeita.
Linjauksessa korostetaan muun muassa:
- asiakasyritysten ja henkilöasiakkaiden suositeltavia enimmäismääriä, jotta työ säilyy hallittavana ja laadukkaana,
- laskutettavan työn kohtuullistamista (enintään 65 % työajasta),
- riittävien resurssien, koulutuksen ja selkeän työnjaon merkitystä,
- sekä tiedolla johtamista ja digitaalisten työkalujen hallintaa, jotka vahvistavat työkykyasioiden ennakoivaa tukea.
Linjauksen tavoitteena on varmistaa, että työterveyshoitajilla on mahdollisuus tehdä työnsä vaikuttavasti, asiakaslähtöisesti ja kestävällä tavalla. Samalla se lisää työn mielekkyyttä ja tukee sekä hoitajien että asiakasorganisaatioiden hyvinvointia.
👉 Tutustu koko linjaukseen täällä: Linjaus työterveyshoitajan työn laadusta ja vaikuttavuudesta (pdf)