STTHL on antanut lausunnon hallituksen esitysluonnokseen, jossa ehdotetaan Työneuvoston lakkauttamista. Liitto vastustaa esitystä, sillä Työneuvoston merkitys työelämän oikeudenmukaisuudelle ja työntekijöiden oikeusturvalle on huomattava.
Työneuvosto on jo vuosikymmeniä toiminut riippumattomana asiantuntijaelimenä, joka antaa lausuntoja työlainsäädännön soveltamisesta ja toimii oikaisuvaatimusten käsittelijänä. Lausuntojen avulla on varmistettu, että lakia tulkitaan työpaikoilla yhdenmukaisesti ja oikeudenmukaisesti.
Mitä tämä tarkoittaa liittomme jäsenille?
Työneuvoston lausunnot ovat usein liittyneet työaikoihin, työsuojeluun ja työntekijöiden suojeluun – teemoihin, jotka koskettavat myös jäsentemme arkea. Ilman Työneuvostoa työntekijöiden oikeusturvaan liittyvät kysymykset voisivat siirtyä raskaampiin ja hitaampiin prosesseihin, mikä vaikeuttaisi käytännön ongelmien ratkaisemista työpaikoilla.
Työneuvoston lakkauttaminen voisi siis näkyä lisääntyneenä epäselvyytenä työlainsäädännön tulkinnoissa sekä oikeussuojan heikkenemisenä työntekijöille, joita me arjessa tuemme.
Liiton kanta
STTHL:n mielestä Työneuvoston toiminnan kehittäminen olisi huomattavasti kestävämpi ratkaisu kuin sen lakkauttaminen. Lausuntomme on toimitettu työ- ja elinkeinoministeriölle osana lausuntokierrosta, ja seuraamme asian etenemistä tiiviisti.