Suomen Työterveyshoitajaliitto ry pitää hallituksen esityksen tavoitteita asiakas- ja potilasturvallisuuden vahvistamisesta sekä sosiaali- ja terveydenhuollon palveluiden saatavuuden parantamisesta kannatettavina. Liitto korostaa kuitenkin, että uudistusten toimeenpanossa on varmistettava ammattihenkilöiden osaamisen, vastuiden ja toimivaltuuksien tasapaino.
Työnjaon muutokset toteutettava hallitusti
Liitto suhtautuu myönteisesti työnjaon kehittämiseen ja tehtävien tarkoituksenmukaiseen kohdentamiseen. Tehtäväsiirtojen tulee kuitenkin perustua riittävään osaamiseen, koulutukseen ja perehdytykseen sekä tapahtua potilasturvallisuus ensisijaisena lähtökohtana.
Työterveyshoitajaliitto painottaa, ettei hoitajille tule siirtyä sellaista juridista vastuuta, jota he eivät koulutuksensa perusteella voi kantaa. Samalla lääkärin kokonaisvastuun tulee säilyä selkeänä. Jos ammattiryhmien vastuut laajenevat, muutosten on näyttävä myös työn vaativuuden arvioinnissa ja palkkauksessa.
Rajatun lääkkeenmääräämisoikeuden käytännöt yhtenäistettävä
Liitto kannattaa rajatun lääkkeenmääräämisoikeuden prosessien sujuvoittamista, koska se voi parantaa hoidon saatavuutta ja palveluiden sujuvuutta. Käytännöt ovat kuitenkin eri puolilla maata edelleen epäyhtenäisiä. Työterveyshoitajaliitto esittää, että vastuut, toimivallan rajat ja soveltamiskäytännöt määritellään valtakunnallisesti nykyistä selkeämmin.
Opiskelijoiden asema turvattava
Liitto pitää perusteltuna opiskelijoiden mahdollisuuksia osallistua ammattihenkilöiden tehtäviin osana osaamisen kehittymistä, mutta korostaa, ettei opiskelijoita saa käyttää pysyvänä ratkaisuna henkilöstöpulaan. Opiskelijoiden tehtävien tulee vastata heidän osaamistaan, ja työskentelyn on tapahduttava laillistetun ammattihenkilön ohjauksessa ja valvonnassa.
Kielitaitovaatimukset tukevat potilasturvallisuutta
Työterveyshoitajaliitto pitää kielitaitovaatimuksia koskevaa sääntelyä tärkeänä ja tarpeellisena. Muutos vahvistaa viranomaisten mahdollisuuksia arvioida ammattihenkilöiden kielitaitoa sekä tukee potilas- ja asiakasturvallisuutta. Liiton mukaan myös kielitaidon seurannasta palvelussuhteen aikana tulee huolehtia yhdenmukaisesti.
Työterveyshoitajien erikoisosaaminen näkyväksi
Liitto kannattaa ammattihenkilöiden erikoispätevyyksien merkitsemistä keskusrekisteriin, mutta katsoo, että työterveyshuollon pätevöittävä koulutus tulee tunnistaa nykyistä selkeämmin omana erikoispätevyytenään. Tämä vahvistaisi työterveyshoitajien osaamisen näkyvyyttä ja edistäisi ammattiryhmien tasapuolista kohtelua.
Alan veto- ja pitovoima huomioitava
Lausuntonsa yhteenvedossa Työterveyshoitajaliitto tukee uudistuksen tavoitteita, mutta muistuttaa, että niiden onnistuminen edellyttää huolellista toimeenpanoa. Erityisesti työnjaon muutosten yhteydessä vastuiden lisääntyminen tulee tunnistaa myös palkkauksessa ja työehdoissa. Tämä on keskeinen tekijä sosiaali- ja terveydenhuollon veto- ja pitovoiman vahvistamisessa sekä palvelujärjestelmän kestävän kehittämisen turvaamisessa