Menu
Työterveyshoitaja kantaa suurta vastuuta vauhdikkaasti muuttuvan työelämän etulinjassa. Hän näkee aitiopaikalta yhteiskunnallisten päätösten vaikutuksen ja voi työllään muuttaa paitsi yksilöiden, myös kokonaisten työyhteisöjen tulevaisuutta.
Työterveyshoitaja vastaa työterveyslääkärin kanssa työterveyspalveluiden tuottamisesta asiakasyrityksille ja -organisaatioille. Moniammatillisessa tiimissä hän on erityisesti ennaltaehkäisevän työn asiantuntija.
Päivittäisissä tehtävissään työterveyshoitaja pääsee – toisinaan joutuu – tekemisiin varsin monipuolisten aiheiden kanssa.
Yhteen työpäivään voi sisältyä esimerkiksi:
Työterveyshoitajan työllä on aina myös taloudellinen merkitys, joka ulottuu jopa yhteiskunnalliselle tasolle asti.
Kustannustehokkuutta, vaikuttavuutta ja tulosvastuuta työterveyshoitaja käsitteleekin asiantuntijaroolissaan jatkuvasti, oli kysymys sitten hänen omasta työstään tai asiakasyrityksen asioista.
Tavallisimmin työterveyshoitajan opintopolku etenee näin:
Työterveyshoitaja on työterveyshuollon ammattihenkilö, joka on suorittanut terveydenhoitajan tutkinnon ja vähintään 15 opintopisteen laajuisen työterveyshuollon pätevöittävän koulutuksen.
Pätevöittävä koulutus täytyy suorittaa kahden vuoden kuluessa siitä, kun hän siirtyy työterveyshuollon tehtäviin. (VnA 708/2013).
Myös me Suomen Työterveyshoitajaliitossa tarjoamme jäsenillemme täydentävää koulutusta. Lue lisää koulutuksesta ja mentoroinnista!
Minun työni -juttusarjassa tutustutaan työterveyshoitajiin ja heidän työhönsä.
Tutustu vuoden työterveyshoitajiin.
Tutustu tulevaisuuden työterveyshoitajiin.
