Marraskuussa pidettävässä syysliittokokouksessa valitaan kolme varsinaista hallituksen jäsentä ja yksi varajäsen kaudelle 2027-2028.
Ehdolle voi asettua vielä syysliittokokouksessa perjantaina 13.11.2026 klo 17 alkavassa kokouksessa Hobo Hotel Helsingissä, Kluuvikatu 4, 00100 Helsinki.
Ehdolla hallituksen varsinaiseksi jäseneksi
Johanna Kuure (44), Kemi
Olen toiminut työterveyshoitajana vuodesta 2018 lähtien Suomen Terveystalossa. Pätevöidyin työterveyshoitajaksi vuonna 2019. Ennen työterveyshoitajan uraani olen työskennellyt monipuolisissa sairaanhoitajan tehtävissä. Olen aina kuitenkin kokenut olevani enemmän terveydenhoitaja ja jo opiskeluajoilta lähtien kokenut, että työterveyshuolto on minun juttuni.
Työskentelen työterveyshoitajana moniammatillisessa tiimissä parin isomman yrityksen sekä pienten pk-yritysten parissa. Lisäksi työhöni sisältyy yrityskoordinointivastuu.
Työssäni koen äärimmäisen tärkeäksi ennaltaehkäisevän toiminnan sekä työkykyjohtamisen ja sen haasteet. Työkykyjohtaminen vaatii onnistuakseen sekä yrityksen että työterveyshuollon panoksen ja sitä haluan olla kehittämässä yhdessä yritysten kanssa. Pidän työstäni asiakasyritysten kanssa, kuin myös yksilöasiakkaiden kohtaamisesta. Toimin myös univalmentajana, mikä tuo oman mausteensa ja haasteensa työhöni.
Olen opiskeluajoilta lähtien kokenut tärkeäksi kuulua liittoon. Pätevöitymisen jälkeen koin äärettömän tärkeäksi vaihtaa liittoon, joka ajaa juuri oman ammattiryhmäni etuja ja asioita. Lapin paikallisosaston toiminnassa olen ollut mukana jäsenyyden alusta alkaen ja toiminut mm. talousvastaavana.
Mielestäni ammattiliiton tärkeimpiä tehtäviä on pitää huolta jäsenistöstä ja siitä, että pienenä liittona saamme äänemme kuuluviin yhteiskunnassa ja että tarpeemme ja osaamisemme on näkyvää. Kuulumalla ammattiliittoon saamme äänemme kuuluville myös työpaikoillamme.
Kollegiaalinen tuki ja paikallisosastotoiminnan jatkuvuus ovat erittäin tärkeitä asioita. Jäsenmäärää kasvattamalla mahdollistamme nämä myös tulevaisuudessa ja tätä haluan omalta osaltani edistää.
Työterveyshoitajan työn vaativuus sekä pirstaleisuus nykytyöelämän ristiaallokossa ja palkkatason laahaaminen kasvavaan vastuuseen nähden ovat mielestäni asioita, joihin meidän tulee ammattiliittona kiinnittää jatkossa erityistä huomiota. Lisäksi jatkuvat muutokset, epävarmuus, automatisointi ja tekoäly vaikuttavat isosti työterveyshuoltoon ja siellä työskenteleviin ammattilaisiin. On tärkeää, että ammattiliittona olemme hereillä ja valmistautuneina näiden muutosten suhteen.
Olen perheellinen ja perheeseeni kuuluu avopuolisoni lisäksi kaksi ihanaa neitoa, jotka ovat iältään 11 ja 16 vuotta. Perheeseemme kuuluu myös 3-vuotias taskuraketti Shetlanninlammaskoira Topi, joka pitää vapaa-ajalla koko perhettä liikkeessä. Nautin vapaa-ajalla myös laulamisesta ja kuoroharrastuksesta, luonnossa liikkumisesta ja käsitöistä. Olen toiminut lähes 10 vuotta tyttärieni koulun vanhempainyhdistyksen puheenjohtajana.
Olen jo jonkin aikaa miettinyt liiton hallitustoimintaan mukaan lähtemistä ja nyt koen, että on sopiva aika lähteä mukaan.
Tytti Puolakka (42), Kouvola
Työskentelen Kymen Seudun Osuuskaupalla työhyvinvointiasiantuntijana ja työsuojelupäällikkönä. Taustallani on yli 15 vuoden kokemus työterveyshoitajan työstä sekä luottamushenkilötehtävistä, muun muassa Terveystalon Unionin pääluottamusmiehenä.
Liiton jäsenpohjan laajentuessa pidän tärkeänä, että päätöksenteossa näkyy myös työhyvinvoinnin, työkyvyn ja työelämän kehittämisen asiantuntemus. Haluan olla rakentamassa liittoa, joka vastaa jäsentensä muuttuviin tarpeisiin, tekee jäsenedut tunnetuiksi ja vahvistaa yhteisömme vetovoimaa uusien jäsenten keskuudessa.
Työssäni teen tiivistä yhteistyötä työterveyshuollon ammattilaisten kanssa. Näen päivittäin, kuinka merkittävä rooli työterveyshoitajilla on työkyvyn tukemisessa, ennaltaehkäisyssä ja työelämän kehittämisessä. Toimiva työkykyjohtaminen perustuu yhteistyöhön, kumppanuuteen ja keskinäiseen arvostukseen. Haluan osaltani edistää jäsentemme työn näkyvyyttä, arvostusta ja vaikutusmahdollisuuksia.
Olen saanut toimia liiton hallituksessa varsinaisena jäsenenä kahden kauden ajan. Tehtävä on ollut erittäin antoisa ja vahvistanut haluani jatkaa jäsenistön edunvalvonnan, työolojen kehittämisen ja ammatillisen vaikuttamisen parissa. Siksi asetun ehdolle hallituksen varsinaiseksi myös seuraavalle kaudelle.
Hallitustyön lisäksi olen toiminut liitossa Järjestöjaoksen sekä Työmarkkinajaoksen jäsenenä. Liittoa olen edustanut AVIN työsuojelulautakunnassa ja edustan nykyisin Työikäiset liikkeelle -hankkeessa. Paikallisosastotasolla olen toiminut Kymenlaakson osaston sihteerinä vuodesta 2011 lähtien ja puheenjohtajana vuodesta 2026 lähtien.
Yhdessä voimme vahvistaa jäsentemme asemaa työelämässä, lisätä jäsenistön vaikuttavuutta ja tukea työntekijöiden työhyvinvointia.
Nina Sulonen (56), Helsinki
Työskentelen työhyvinvointipäällikkönä ja työterveyshoitajana Caverionilla, jossa työuraa on tullut täyteen 27 vuotta. Tiimini vastuulla on kehittää työhyvinvoinvointia, työterveyden yhteistyötä sekä työkykyjohtamisista.
Katson näköalapaikalta työterveyshoitajan työtä, koska saan tehdä valtakunnallisesti yhteistyötä työterveyshoitajien kanssa. Tulevaisuudessa haluaisin vahvistaa työterveyshoitajien roolia moniammatillisessa työssä, mutta samalla tuoda työhyvinvoinnin asiantuntijan näkökulmasta vielä laajempaa näkökulmaa työterveyshoitajan työhön ja liiton toimintaan.
Olen ollut aktiivinen liiton jäsen jo 20 vuoden ajan. Uudenmaan paikallisosaston hallituksessa olen toiminut pitkään talousvastaavana. Liiton hallituksen jäsenenä olen ollut kolme kautta. Olen myös Työmarkkinajaoksessa puheenjohtajana ja yhdessä pohdimme mm. työmarkkinatilannetta sekä palkka- ja mitoitussuosituksia.
Kokemusta järjestö- ja hallitustyöstä minulla on Punaisessa Ristissä ja Helsingin pelastusliitossa, lisäksi olen siellä pääkouluttajana sopimuspalokunnille.
Olen kahden opiskelijan äiti, harrastuksiini kuuluu; lenkkeily, golf, moottoripyöräily, hiihto ja kaikenlainen liikkuminen.
Katja Tähtivalo-Halme (42), Hämeenlinna
Työskentelen Terveystalo Goodmanissa työterveyshoitajana. Toimin koordinoivana hoitajana ja työskentelen päivittäin työkyvyn, terveyden ja hyvinvoinnin tukena. Työssäni kohtaan päivittäin työelämän muutokset, henkilöstöpulan vaikutukset sekä työkyvyn haasteet, mikä on vahvistanut näkemystäni työterveyshoitajan tärkeästä roolista suomalaisessa työelämässä.
Työurani aikana olen kartuttanut laaja-alaista kokemusta työterveyshuollosta ja työkyvyn tukemisesta. Lisäksi olen Terveyspalveluala Unioni pääluottamusedustaja Terveystalossa. Pääluottamusedustajan tehtävä on antanut minulle arvokasta kokemusta edunvalvonnasta, neuvotteluista ja jäsenten tukemisesta erilaisissa työelämän tilanteissa.
Olen ollut liittomme Työmarkkinajaoksessa pari vuotta. Osallistun myös mahdollisuuksieni mukaan paikallisosastomme tapaamisiin.
Kiinnostukseni hallitustyöskentelyyn on syntynyt halusta vaikuttaa jäsentemme asemaan, ammatilliseen kehittymiseen ja tulevaisuuden työelämän ratkaisuihin. Haluan olla mukana tuomassa kentän ääntä päätöksentekoon sekä rakentamassa entistä vahvempaa ja näkyvämpää ammattikuntaa.
Olen työni ulkopuolella äiti, puoliso ja ystävä. Perheeseemme kuuluu kaksi jo täysi-ikäistä lasta ja yksi teini-ikäinen sileäkarvainen Collie. Vapaa-ajalla tykkään järjestää juhlia, lukea, opiskella, liikkua monipuolisesti ja samoilla luonnossa. Etenkin Pohjois-Suomen vaarat ja metsät ovat vieneet sydämeni.
Haluan nostaa esille jäsentemme työn arvostuksen, riittävät resurssit sekä mahdollisuudet tehdä laadukasta ja vaikuttavaa työterveyshuoltotyötä. Työelämän jatkuvissa muutoksissa on tärkeää huolehtia siitä, että jäsentemme osaaminen tunnistetaan ja että ammatilliseen kehittymiseen on aidosti mahdollisuuksia.
Pidän tärkeänä myös työhyvinvointia, työssä jaksamista ja työkyvyn tukemisen kehittämistä niin asiakasorganisaatioissa kuin omassa ammattikunnassammekin. Lisäksi haluan vahvistaa työterveyshoitajien näkyvyyttä moniammatillisessa työterveysyhteistyössä sekä yhteiskunnallisessa keskustelussa.
Uskon avoimeen vuorovaikutukseen, yhteistyöhön ja jäsenistön kuuntelemiseen. Haluan olla helposti lähestyttävä hallituksen jäsen, joka tuo päätöksentekoon käytännön työstä nousevaa näkökulmaa.
Ehdolla hallituksen varajäseneksi
Hannele Pohjonen (59), Hämeenlinna
Työskentelen työterveyshoitajana Hämeenlinnan Mehiläisessä ja minulla on takanani jo 24 vuotta alan työkokemusta. Viimeiset 15 vuotta olen vastannut noin tuhannen hengen työterveydestä.
Luottamustoimissa olen ollut pitkään: toimin Kanta-Hämeen paikallisosaston puheenjohtajana ja olen ollut mukana liiton hallituksessa lähes kahdeksan vuotta sekä Koulutusjaoksessa. Hallituksessa saan työskennellä mahtavien ammattilaisten kanssa ja tuoda pöytään vahvan arjen ruohonjuuritason näkökulman, niin edunvalvontaan, käytännön työn haasteisiin kuin yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen.
Paikallisosaston toiminnassa minulle tärkeintä ovat aidot kohtaamiset ja verkostoituminen. Nyt jos koskaan meidän tulee tukea toisiamme ja seistä rinnakkain!
Minulle sydämen asioita ovat työhyvinvointi ja jaksaminen. Oravanpyörän ja tulostavoitteiden paineessa hoitajan omien voimavarojen tulee riittää myös vapaa-ajalle ja omaan elämään. Oikeudenmukainen palkkaus on tärkeää: palkan on vastattava työn todellisia vaatimuksia, ja palkkauksen perusteista tarvitaan avoimempaa keskustelua. Meidän tulee tukea ja kuunnella toisiamme. Vahva liitto puolustaa meitä kaikkia, ja siksi jäsenpohjan vahvistaminen on yhteinen asiamme.
Asun Hämeenlinnassa puolisoni kanssa. Isovanhemmuus ja ajanvietto kahden vauhdikkaan pojanveijarin kanssa tuovat elämään valtavasti iloa. Vastapainoa työlle tarjoavat luonnossa liikkuminen, pyöräily, laulaminen sekä tuoreena innostuksena neulominen.
Toivon saavani luottamuksenne jatkaa työtä meidän kaikkien hyväksi hallituksen varajäsenenä!