Menu
Työterveyshoitajaliitossa toimii viisi jaosta sekä vaalitoimikunta:
Pääset tutustumaan jaoksiin alta klikkaamalla otsikkoa.
Ammatti- ja koulutusjaoksen tavoitteena on kehittää jatkuvasti työterveyshoitajien ammattitaitoa ja asiantuntijuutta – sekä näiden rinnalla kasvattaa työmme arvostusta.
Katso ammatti- ja koulutusjaoksen esittäytymisvideo:
Ammatti- ja koulutusjaoksen tehtäviin kuuluu mm:
Lisäksi ammatti- ja koulutusjaos valmistelee ja tekee esityksiä liiton hallituksille em. aiheista. Se myös tiedottaa apurahahakemuksista sekä valmistelee ne hallituksen käsittelyyn.
Työterveyshoitajien luentopäivien järjestämisessä ammatti- ja koulutusjaoksella on niin ikään tärkeä rooli.
Ammatti- ja koulutusjaoksen jäsenet:
Viestintäjaos toimittaa Työterveyshoitaja-lehden. Julkaisemme myös lehdistötiedotteita, kannanottoja ja lausuntoja yhdessä hallituksen ja jaosten kanssa. Teemat liittyvät työterveyshuoltoon, työterveyshoitajien työhön ja työikäisten hyvinvointiin.
Videolla viestintäjaos esittäytyy;:
Työterveyshoitaja-lehti
Työterveyshoitaja-lehdessä julkaistaan ajankohtaisia artikkeleita työterveyshuollosta. Sen lukijakuntaa ovat paitsi liiton jäsenet, myös työterveyshuollosta kiinnostuneet yhteistyökumppanit ja alan opiskelijat.
Lehti on kaikkien liiton jäsenten ja tilaajien luettavissa sekä painotuotteena sekä Terveysportissa.
Työterveyshoitaja-lehti:
Viestintäjaoksen jäsenet:
Järjestöjaos ylläpitää ja kehittää sekä liiton että paikallisosastojen toimintaa. Se myös edistää yhteistyötä liiton ja sidosryhmien kanssa.
Käytännössä järjestöjaos:
Järjestöjaos myös valmistelee liiton hallitukselle esitykset ansiomerkkien saajista, Tulevaisuuden työterveyshoitaja -palkinnon saajasta ja Vuoden työterveyshoitajan valinnasta.
Järjestöjaoksen jäsenet:
Kansainvälinen jaos rakentaa liiton kansainvälisiä verkostoja ja kasvattaa suomalaisen työterveyshuollon tunnettuutta ulkomailla. Tavoitteena on myös edistää kansainvälistä yhteistyötä työterveyshoitajien ammatillisen kehittymisen kysymyksissä.
Jaoksen jäseniltä saat tukea, jos suunnittelet työskentelyä tai opiskelua ulkomailla.
Toiminta painottuu Euroopan Unionin jäsenvaltioiden alueella ja Pohjoismaiden välillä tehtävään yhteistyöhön.
Jaoksella on nimetyt edustukset tai luottamustehtävät kv-järjestöissä:
FOHNEU (Federation for Occupational Health Nursing) fohneu.org, johon on integroitu myös pohjoismainen NORDSAM ICOH/SCOHN icohweb.org.
Kansainväliset kongressit ja koulutustilaisuudet
Kansainvälinen jaos osallistuu työterveyshuollon kongressien ja koulutustilaisuuksien järjestelyihin.
Lisäksi se organisoi ryhmämatkoja kansainvälisiin kongresseihin ja avustaa liiton jäseniä laatimaan ja arvioimaan abstrakteja niitä varten. Jos olet itse esiintymässä kongressissa, liitto voi hallituksen päätöksellä myöntää sinulle avustusta matkaa varten.
Kongresseista ja koulutuksista jaos tuo mukanaan ajankohtaista tietoa ja vie vastaavasti suomalaista työterveyshuollon tietotaitoa muihin maihin. Tiedonkeruun hedelmiä julkaistaan esimerkiksi Työterveyshoitaja-lehdessä.
Kansainvälisen jaoksen jäsenet:
Muuta aiheesta:
Kansainvälisen Työterveyshuollon Komitean (ICOH) Työterveyshuollon eettiset ohjeet (in English).
Työmarkkinajaoksen tavoitteena on turvata työterveyshoitajille työsuhteen ehdot, jotka vastaavat ammattiryhmän erityiskoulutusta ja työn vaativuutta.
Jaos tekee yhteistyötä Akavan ja sen neuvottelujärjestöjen Jukon ja YTN:n sekä Vakavan kanssa. Se toimii myös yhteistyössä Terveyspalvelualan Unionin kanssa yksityisellä terveyspalvelualalla.
Työmarkkinajaos:
Lisäksi työmarkkinajaos valmistelee hallitukselle esityksiä työsuhde-edunvalvontaan liittyvissä asioissa ja toteuttaa vuosittaisen palkkakyselyn raportointeineen. Se myös seuraa työsuhde-etujen kehittymistä, työmarkkinoiden tapahtumia ja nostaa tarvittaessa esiin työterveyshoitajien edunvalvonnan kysymyksiä.
Työmarkkinajaoksen jäsenet:
Vaalitoimikunta valmistelee liittojohdon henkilövalinnat.
Vaalitoimikunnan tehtäviin kuuluvat:
Vaalitoimikunnan jäsenet