Jaokset

Jaokset ovat työryhmiä, jotka keskittyvät jokainen omalla osa-alueellaan edistämään sekä työterveyshoitajien että työhyvinvoinnin ja työkyvyn asiantuntijoiden asioita. Kunkin jaoksen puheenjohtajana toimii hallituksen jäsen.

Työterveyshoitajaliitossa toimii neljä jaosta:

  • Järjestöjaos
  • Koulutusjaos 
  • Työmarkkinajaos
  • Viestintäjaos

Pääset tutustumaan jaoksiin alta klikkaamalla otsikkoa.

  • Järjestöjaos ylläpitää ja kehittää sekä liiton että paikallisosastojen toimintaa. 

Käytännössä Järjestöjaos:

  • tukee ja kehittää paikallisosastotoimintaa
  • järjestää paikallisosastojen  johtokuntien jäsenille verkostoitumis- ja koulutustilaisuuden (Työterveyshoitajien Ajankohtaispäivien yhteydessä) ja ajankohtaiskahveja 
  • perehdyttää johtokuntien uudet jäsenet liiton toimintaan
  • tiedottaa liiton ja paikallisosastojen ajankohtaisista asioista
  • opastaa paikallisia toimijoita ja kerää palautetta paikallisosastoilta
  • tukee paikallisosastojen opiskelijatoimintaa
  • valmistelee liiton hallitukselle esitykset ansiomerkkien saajista sekä Vuoden Työterveyshoitajan ja Tulevaisuuden Työterveyshoitajan valinnasta
  • etsii yhteistyössä paikallisosastojen kanssa puheenjohtaja- ja hallitusjäsenehdokkaita 
  • kokoaa ehdokaslistat, esittelee ehdokkaat ja viestii vaaleista 
  • valmistelee puheenjohtajan ja hallituksen jäsenten vaalin syysliittokokoukseen.

Järjestöjaoksen jäsenet:

  • Niina Nissi, työterveyshoitaja, jaoksen puheenjohtaja
  • Minna Flygare, vastaava työterveyshoitaja
  • Pirjo Härkönen, työterveyshoitaja
  • Eve Becker, järjestöpäällikkö, sihteeri
  • ammatilliset asiat
  • esitys apurahojen jakamisesta
  • ammatilliseen koulutukseen liittyvät asiat ja lausuntojen valmistelu yhteistyössä valtakunnallisissa työryhmissä liittoa edustavien kanssa
  • ammatti-identiteettiin ja ammatilliseen arvostukseen liittyvät asiat
  • liiton koulutuksen koordinoiminen
  • Työterveyshoitajien Ajankohtaispäivien järjestäminen paikallisosastojen johtokuntien jäsenille
  • kansainvälisten yhteyksien ylläpito ja kehittäminen; verkostoituminen
  • työterveyshoitajan työn kehityksen seuranta kansainvälisellä tasolla (ICOH, SCOHN, FOHNEU, sis. NORDSAM) ja saadun informaation tuottaminen hallitukselle ja jäsenistölle työterveyshoitajan työstä eri maissa

Koulutusjaoksen jäsenet:

  • Jonna Vaalio, vastaava työterveyshoitaja, jaoksen puheenjohtaja
  • Anne Hautamäki, työhyvinvoinnin asiantuntija
  • Niina Meronen, työterveyshoitaja
  • Hannele Pohjonen, työterveyshoitaja
  • Terhi Vesiluoma, liiton toimisto, sihteeri

Muuta aiheesta:

Kansainvälisen Työterveyshuollon Komitean (ICOH) Työterveyshuollon eettiset ohjeet (in English).

Työmarkkinajaoksen tavoitteena on turvata työterveyshoitajille sekä työhyvinvoinnin jaa työkyvyn asiantuntijoille työsuhteen ehdot, jotka vastaavat ammattiryhmän erityiskoulutusta ja työn vaativuutta.

Työmarkkinajaos:

  • valmistelee tavoitteita työehtosopimusneuvotteluihin
  • päivittää palkka- ja mitoitussuositukset
  • linjaa työmarkkina-asioihin liittyvää viestintää 
  • tukee  luottamusmiehiä

Lisäksi Työmarkkinajaos valmistelee hallitukselle esityksiä työsuhde-edunvalvontaan liittyvissä asioissa ja toteuttaa joka toinen vuosi jäsenkyselyn raportointeineen. Se myös seuraa kehittymistä, työmarkkinoiden tapahtumia ja nostaa tarvittaessa esiin työterveyshoitajien edunvalvonnan kysymyksiä.

Työmarkkinajaoksen jäsenet:

  • Nina Sulonen, työhyvinvointipäällikkö, jaoksen puheenjohtaja
  • Katri Hallila, työterveyshoitaja
  • Saara Seppänen, työterveyshoitaja
  • Katja Tähtivalo-Halme, työterveyshoitaja
  • Eve Becker, järjestöpäällikkö, jaoksen sihteeri

Viestintäjaos toimittaa Työterveyshoitaja-lehden. Suunnittelemme ja kehitämme liiton viestintää yhdessä toimiston jäsen- ja viestintäsiantuntijan sekä järjestöpäällikön kanssa. Lehden kirjoitukset liittyvät työterveyshoitajien sekä työhyvinvoinnin ja työkyvyn asiantuntijoiden työhön ja työikäisten hyvinvointiin.

Työterveyshoitaja-lehti

Työterveyshoitaja-lehdessä julkaistaan ajankohtaisia artikkeleita työterveyshuollosta, työhyvinvoinnista ja työkyvystä. Sen lukijakuntaa ovat paitsi liiton jäsenet, myös em. aihealueista kiinnostuneet yhteistyökumppanit ja alan opiskelijat.

Lehti ilmestyy neljä kertaa vuodessa ja on kaikkien liiton jäsenten ja tilaajien luettavissa painotuotteena ja/tai näköislehtenä sekä Terveysportissa.

Viestintäjaoksen jäsenet:

  • Mervi Siltala-Alakiuttu, työterveyshoitaja, jaoksen puheenjohtaja
  • Terhi Vesiluoma, lehden päätoimittaja
  • Eve Becker, järjestöpäällikkö
  • Inka Koskiaho, koordinoiva työterveyshoitaja
  • Jaana Parviainen, työterveyshoitaja
  • Taina Tuhkanen, työhyvinvointiasiantuntija