Ammattiliittoon kuuluminen on sijoitus omaan työelämään ja turvaverkko, joka kantaa yllättävissäkin tilanteissa. Monet suomalaisille tärkeät työelämän oikeudet ja edut on ammattiliittojen voimin neuvoteltu työehtosopimuksiin lakia paremmalle tasolle. Ne eivät ole itsestään selvyyksiä.
Yksi konkreettinen esimerkki on sairausajan palkka. Laki turvaa vain minimitason. Työsopimuslain perusteella palkka maksetaan sairastumispäivän lisäksi vain yhdeksän päivän ajalta, jonka jälkeen on turvauduttava Kelan sairauspäivärahoihin. Työehtosopimuksissa, joita ammattiliitot neuvottelevat, sairausajan palkka on usein turvattu pidemmäksi ajaksi esim. Terveyspalvelualan työehtosopimuksen mukaan sairausajan palkkaa voidaan maksaa jopa 56 kalenteripäivältä per sairauspoissaolojakso. Avaintesin piirissä sekä kunta- ja hyvinvointialoilla työskentelevät voivat saada sairausajalta palkkaa 60 päivältä, ja osittaisena jopa 120 päivältä kalenterivuoden aikana. Nämä työehtosopimuksiin neuvotellut parannukset tuovat sinulle huomattavasti parempaa taloudellista turvaa silloin, kun tarvitset sitä eniten!
Liittojen ansiosta työelämään on myös saatu esimerkiksi parempia palkkoja, työajan joustoja ja pidempiä lomia. Järjestäytyminen on jokaisen yksilön etu ja loistava mahdollisuus vahvistaa koko ammattikunnan asemaa ja neuvotteluvoimaa.
Kuulumalla liittoon saat lisäksi arvokasta tukea ja asiantuntija-apua työelämän kysymyksissä, kuten työsuhteen ongelmatilanteissa. Lisäksi voit osallistua ammatilliseen täydennyskoulutukseen, joka vahvistaa osaamistasi ja asemaasi työmarkkinoilla. Ammattiliitot tekevät myös merkittävää edunvalvontatyötä vaikuttamalla lainsäädäntöön ja työelämän yleiseen kehitykseen.
Järjestäytyminen on siis paljon enemmän kuin jäsenmaksu. Jokaista palkansaajaa tarvitaan, jotta työehtosopimuksilla neuvotellut edut säilyvät jatkossakin. Jäsenyys on panostus turvalliseen, oikeudenmukaiseen ja kehittyvään työelämään – sekä sinun että tulevien sukupolvien hyväksi.
Liity liittoon ja muutoksen tekijöihin!