Suomen Työterveyshoitajaliiton syysliittokokous valitsi perjantaina 14.11.2025 hallitukseen jäseniä erovuoroisten tilalle. Onnittelemme kaikkia valituksi tulleita ja toivotamme tervetulleeksi seuraavalle kaksivuotiskaudelle!
Varsinaisiksi jäseniksi valittiin:
Minna Flygare, Lapin paikallisosasto / Tornio
Minna toimii vastaavan työterveyshoitajan tehtävissä Terveystalossa. Työterveyshoitajan koulutuksen lisäksi hänellä on YAMK-koulutus sekä Ensiavun- ja terveystiedon kouluttajapätevyys.
Työterveyshoitajan työtä hän on tehnyt lähes 19 vuoden ajan monenlaisten asiakasyritysten kanssa yhteistyössä niin suurasiakkuudesta pienimpiin asiakkuuksiin.
Liiton paikallisosastotoiminnassa Minna on ollut aktiivisesti mukana jo heti työterveyshoitajauran alkuajoista lähtien. Minna on toiminut paikallistoiminnassa mm. puheenjohtajana ja johtokunnan jäsenenä. ”Lapissa toiminta on ollut pienimuotoista ja useita vuosia jo pelkäsimme paikallisosastotoiminnan loppuvan alueeltamme. Nyt toimintaan on saatu mukaan aktiivisia työterveyshoitajia, ja yhteistyössä he ovat saaneet toiminnan jälleen mukavasti piristymään. Kiitos siitä kuuluu kaikille aktiivisille paikallistoimijoille!”
Oman ammatin edustamaan ammattiliittoon kuuluminen ja aktiivisesti mukana oleminen on ollut Minnalle erittäin tärkeää aina,. Hän on ylpeä työterveyshoitajan ammatista. Aktiivisena jäsenenä ja toimijana Minna kokee pystyvänsä vaikuttamaan työterveyshoitajien ammatillisiin erityiskysymyksiin ja työhyvinvointiin. Liiton yhteiskunnallisesti tärkeimpiä tehtäviä on hänen mielestään tuoda esille työterveyshoitajan vaativan ja vaikuttavan työn tärkeyttä mm. työelämän, työturvallisuuden, työhyvinvoinnin ja työkyvyn asiantuntijana sekä ammatin palkkauksen osalta.
Niina Nissi, Uusimaa / Helsinki
Niina valmistui terveydenhoitajaksi Metropolia Ammattikorkeakoulusta vuonna 2014. Työura alkoi jo opintojen loppuvaiheessa Helsingin kaupungin avoterveydenhuollossa terveysasemalla. Keväällä 2018 hän siirtyi työterveyshuollon pariin Terveystaloon. Syksyllä 2024 Niina aloitti nykyisen työni Keskon integroidussa työterveydessä.
Niina toimii kolmatta vuotta Työterveyshoitajat Uusimaan paikallisyhdistyksen hallituksessa. Liiton hallituksessa hän on toiminut yhden kauden. Hän toimii liiton Järjestöjaoksessa ja edustaa liittoa lisäksi STM:n Työperäisten sairauksien jaostossa sekä Kelan Työterveyshuoltofoorumin varajäsenenä.
Niinaa kiinnostaa erityisesti työterveyshoitajien työolojen ja palkkauksen kehittäminen. ”Asiakaspotin tulee olla kohtuullinen ja asiakkuuksien sellaisia, että työnantajan tulostavoitteisiin on mahdollista päästä ilman, että oma hyvinvointi kärsii. Työajan on riitettävä työn tekemiseen, ja työn vaativuuden sekä vastuun tulee näkyä palkkauksessa. Palkkauksen on oltava tasa-arvoista ja läpinäkyvää.”
Mervi Siltala-Alakiuttu, Pohjois-Pohjanmaa ja Kainuu / Tyrnävä
Kuva: Jussi Peltola
Mervi on työterveyshoitaja ja intohimoinen asiakkaiden ja liittomme jäsenten työkyvyn tukemisen ja edistämisen puolestapuhuja. Hän työskentelee Oulun Terveystalolla tiiviissä yhteistyössä työntekijöiden, esihenkilöiden ja työnantajien sekä moniammatillisten työterveyskollegoiden kanssa monipuolisten työtehtävien parissa.
Mervi halua olla aktiivisesti vaikuttamassa ammattimme tulevaisuuteen. Hallitustyöskentely tarjoaa mahdollisuuden tuoda käytännön työn ääntä päätöksentekoon ja kehittää työterveyshoitajien asemaa muuttuvassa työelämässä.
Mervi toimii myös Työterveyshoitajaliiton Viestintäjaoksessa, Opettajaverkoston jäsenenä sekä Pohjois-Pohjanmaan ja Kainuun paikallisosaston puheenjohtajana.
”Haluan nostaa esiin erityisesti seuraavia edunvalvonnan ja ammatillisen kehittämisen teemoja:
• Työterveyshoitajan roolin vahvistaminen moniammatillisessa yhteistyössä
• Työhyvinvointiin ja jaksamiseen liittyvien haasteiden näkyväksi tekeminen ja niihin reagointi
• Riittävän koulutuksen ja tuen varmistaminen
• Työterveyshoitajien vaikuttamismahdollisuuksien lisääminen työterveyshuollon kehittämisessä
Uskon, että vahva, osaava ja yhtenäinen työterveyshoitajien joukko voi todella vaikuttaa. Takana on ensimmäinen kaksivuotiskausi hallituksessa ja jatkopaikka olisi arvokas mahdollisuus edistää meille tärkeitä asioita yhdessä kollegoiden kanssa.
Yhdessä olemme enemmän!”
Varajäseneksi valittiin: (Eva Rantanen vetäytyi ehdokkuudesta)
Jonna Vaalio, Päijät-Häme / Lahti
Jonna työskentelee Lahden Pihlajalinnan toimipisteessä vastaavana työterveyshoitajana, mutta on tällä hetkellä vanhempainvapaalla. Hän valmistui terveydenhoitajaksi vuonna 2017, ja siirtyi heti valmistumisen jälkeen työterveyshuollon kentälle. Työterveyshuollon pätevöittävät opinnot Jonna suoritti syksyllä 2018 ja työkykykoordinaattorin opinnot keväällä 2022.
Jonna on työskennellyt työterveyshoitajana sekä kuntasektorilla että yksityisillä palveluntuottajilla. Hän pitää itseään aktiivisena työterveyshoitajana, jolla on halu kehittää sekä omaa osaamistaan että koko alaa. Jonna on päässyt tekemään ja näkemään hyvin monipuolisesti työterveyshoitajan työtä.
Järjestötyön Jonna aloitti Työterveyshoitajaliiton Päijät-Hämeen paikallisosastossa vuonna 2020. Hän on toiminut paikallisosaston sihteerinä ja on tällä hetkellä puheenjohtajana. Jonna on toiminut neljä vuotta hallituksen varsinaisena jäsenenä. Lisäksi kokemusta on kertynyt Viestintä- ja järjestöjaoksessa, ja tällä hetkellä Jonna on Koulutusjaoksen puheenjohtaja.
”On ollut tärkeää päästä vaikuttamaan oman alan kehittämiseen, ja koen, että hallitustyöskentelyn kautta se on mahdollista. Työterveyshoitajien työn vaativuus on kasvanut huomattavasti. Meiltä odotetaan laaja-alaista osaamista ja merkittävää vastuunkantoa asiakasyritysten kanssa tehtävässä yhteistyössä, etenkin kun työterveyshuollon erikoislääkäreistä on jatkuvasti pulaa. On tärkeää, että työterveyshuollon, työhyvinvoinnin ja työkyvyn asiantuntijat saavat riittävästi koulutusta ja tukea työhönsä.
Mielestäni ammattiliittojen rooli ja merkitys korostuvat nykyisessä työelämässä. Hienoa, että saan jatkaa tärkeää työtä hallituksessa ja olla mukana rakentamassa entistä vaikuttavampaa toimintaa hallituksen varajäsenenä.”